新時代紀檢監(jiān)察工作以正向激勵鍛造鐵軍，創(chuàng)新之路聚焦提升隊伍素質(zhì)。通過強化培訓、樹立典型、完善考核等手段，激發(fā)紀檢監(jiān)察干部擔當作為，打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍，為全面從嚴治黨提供有力保障。

本文目錄導讀：

1. 正向激勵的內(nèi)涵與意義
2. 以正向激勵鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍的實踐探索

隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，在這個關(guān)鍵時刻，如何鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍，成為擺在各級紀檢監(jiān)察機關(guān)面前的重要課題，近年來，各地紀檢監(jiān)察機關(guān)積極探索，以“正向激勵”為抓手，為鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍注入了新的活力。

正向激勵的內(nèi)涵與意義

正向激勵，即通過獎勵、表彰、晉升等手段，激發(fā)紀檢監(jiān)察干部的工作積極性和創(chuàng)造性，增強其責任感和使命感，在紀檢監(jiān)察工作中實施正向激勵，具有以下重要意義：

1、提升紀檢監(jiān)察干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，通過正向激勵，使紀檢監(jiān)察干部在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，形成強大的工作合力。

2、營造風清氣正的政治生態(tài)，正向激勵有助于激發(fā)紀檢監(jiān)察干部的工作熱情，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，為構(gòu)建良好政治生態(tài)提供有力保障。

3、提高紀檢監(jiān)察工作的實效，正向激勵能夠激發(fā)紀檢監(jiān)察干部的潛能，使其在工作中更加積極主動、敢于擔當，從而提高紀檢監(jiān)察工作的實效。

以正向激勵鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍的實踐探索

1、建立健全正向激勵機制，各地紀檢監(jiān)察機關(guān)結(jié)合實際，制定了一系列正向激勵措施，如設(shè)立優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部評選、表彰先進典型、晉升優(yōu)秀干部等，這些措施旨在激發(fā)紀檢監(jiān)察干部的工作熱情，提升其工作能力。

2、強化教育培訓，通過開展業(yè)務(wù)培訓、黨性教育、廉政教育等，提高紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使其成為一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察鐵軍。

3、優(yōu)化考核評價體系，將正向激勵與考核評價相結(jié)合，對紀檢監(jiān)察干部的工作業(yè)績進行客觀公正的評價，激發(fā)其工作積極性。

4、營造良好工作氛圍，通過開展豐富多彩的文體活動、關(guān)愛紀檢監(jiān)察干部家庭等，增強紀檢監(jiān)察干部的歸屬感和幸福感，使其在工作中保持良好的精神狀態(tài)。

5、強化監(jiān)督檢查，對正向激勵的實施情況進行監(jiān)督檢查，確保激勵措施落到實處，防止出現(xiàn)“走過場”現(xiàn)象。

以“正向激勵”鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍，是新時代紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新之路，我們要深入貫徹落實黨中央決策部署，積極探索實踐，不斷完善正向激勵機制，為鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍而努力奮斗，才能為全面從嚴治黨、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供堅強保障。